組織契約とは、管理者がユーザーを管理し、複数人でご利用されているご契約形態です。
目次
組織契約と個人契約の違い
組織契約 | 個人契約 | |
---|---|---|
ユーザー管理機能 ※1 | ○ | ✕ |
チーム機能 | ○ | ✕ |
ファイル保持機能※2 | ○ | ✕ |
決済 | まとめて決済 | 個人ごとに決済 |
解約 ※3 | 管理者のみ可能 | 本人のみ可能 |
※1 フリープランでは一部制限があります。(参考:フリープランの制限は?)
※2 エンタープライズプランで「ファイル送信禁止」設定がONになっている場合は
ファイル保持機能は適用されず、ファイルは削除されます。
※3 組織契約のユーザーは、組織から抜けて個人契約に変更することはできません。
組織内のメンバーは自動でダイレクトチャットに追加されるため、一人一人追加をする必要はありません。
組織契約の権限の種類
以下の権限設定をご利用いただけます。
『管理者権限』
すべての管理者機能をご利用いただける権限です。
組織内に1ユーザーのみ付与でき、複数ユーザーへの付与はできません。
『ユーザー管理権限』
「ユーザー管理」機能のみをご利用いただける権限です。
管理者権限と違い、組織内の複数ユーザーに権限を設定することができます。
※「フリープラン」では設定いただけません。
※「フリープラン」の場合は管理者権限の変更ができません。
各権限でご利用いただける機能は以下のとおりです
サービス管理 ※3 | ユーザー管理 | チーム管理 | セキュリティ管理 ※4 | チャットログ管理 ※4 | |
---|---|---|---|---|---|
管理者権限 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
ユーザー管理権限 | ✕ | ○ | ○ | ✕ | ✕ |
権限なし | ✕ | ✕ | ✕ | ✕ | ✕ |
※3 サービス管理では契約内容の確認・変更・解約や、領収書・請求書の発行がおこなえます。
※4 セキュリティ管理とチャットログ管理は「エンタープライズプラン」でのみ、ご利用いただけます。
組織へユーザーを追加する方法