組織契約とは、管理者がユーザーを管理し、複数人でご利用されているご契約形態です。

目次

• 組織契約と個人契約の違い
• 組織契約の権限の種類
• 組織へユーザーを追加する方法

組織契約と個人契約の違い

※1 フリープランでは一部制限があります。（参考：フリープランの制限は？）
※2 エンタープライズプランで ファイル送信禁止 設定がONになっている場合は ファイル保持機能は適用されず、ファイルは削除されます。
※3 組織契約のユーザーは、組織から抜けて個人契約に変更することはできません。

組織内のメンバーは自動でダイレクトチャットに追加されるため、一人一人追加をする必要はありません。

組織契約の権限の種類

以下の権限設定をご利用いただけます。

管理者権限
すべての管理者機能をご利用いただける権限です。
組織内に1ユーザーのみ付与でき、複数ユーザーへの付与はできません。

ユーザー管理権限
ユーザー管理 機能のみをご利用いただける権限です。
管理者権限と違い、組織内の複数ユーザーに権限を設定することができます。
※フリープラン では設定いただけません。
※フリープラン の場合は管理者権限の変更ができません。

各権限でご利用いただける機能は以下のとおりです

※3 サービス管理では契約内容の確認・変更・解約や、領収書・請求書の発行がおこなえます。
※4 セキュリティ管理とチャットログ管理は エンタープライズプラン でのみ、ご利用いただけます。

組織へユーザーを追加する方法

• ユーザーを一人ずつ追加する
• 個人利用しているユーザーを組織契約のアカウントにまとめる