是可以如此使用，但是多間公司一同參加組織契約（企業方案/進階方案）時，

其他公司的人員也將會自動成為聯絡人。

 

例如：別間公司的田中（A公司）、鈴木（B公司）要參加自己公司的契約

 

其他公司的人也參加此組織契約時，

田中、鈴木將自動成為自己的聯絡人。

 

因此，建議「簽訂1個組織契約，其他公司再各自取得帳號」的方式。

 

就算是各自取得帳號，雙方仍然可以透過加入交談群組，

掌握對方是否為使用者，不過還是能夠經由變更設定，

不顯示加入交談的人員。

 

加入交談群組的人員，使用者權限可以設定為「管理者」「成員」「只能閱讀」，

各權限可執行項目如下表。

 

參考：

	變更成員	變更群組名稱	變更群組描述	傳送訊息
管理者	○	○	○	○
成員	☓	☓	☓	☓
只能閱覽	☓	☓	☓	☓

 

此外，只要田中或鈴木有發言，

就可以知曉對方正在參與聊天，

必須設定成不允許他們發出訊息。

 

例如：想要和田中對話時

 

「交談群組 專案A」

→田中和鈴木有參加，限制他們發言的權限，

讓他們無法互相知道對方也有參加群組。

 

由於田中無法在上述的交談中發言，

可以將田中移至其他的交談室（田中有發言權限的交談室），

和田中對話。

 

移至其他交談室，主要是為了和沒有發言權限的田中、鈴木對話，

其他交談室為

・田中參加的交談室(鈴木不參加)

・鈴木參加的交談室（田中不參加）

另外成立各個交談群組，

再給予發言的權限。

（群組預設為允許發言）

 

如果田中和鈴木未加入同一個交談群組時，

不必限制其發言，所以不用移至其他室，

可以直接使用群組。