是可以如此使用,但是多間公司一同參加組織契約(企業方案/進階方案)時,
其他公司的人員也將會自動成為聯絡人。
例如:別間公司的田中(A公司)、鈴木(B公司)要參加自己公司的契約
其他公司的人也參加此組織契約時,
田中、鈴木將自動成為自己的聯絡人。
因此,建議「簽訂1個組織契約,其他公司再各自取得帳號」的方式。
就算是各自取得帳號,雙方仍然可以透過加入交談群組,
掌握對方是否為使用者,不過還是能夠經由變更設定,
不顯示加入交談的人員。
加入交談群組的人員,使用者權限可以設定為「管理者」「成員」「只能閱讀」,
各權限可執行項目如下表。
參考:
變更成員 |
變更群組名稱 |
變更群組描述 |
傳送訊息 |
|
管理者 |
○ |
○ |
○ |
○ |
成員 |
☓ |
☓ |
☓ |
☓ |
只能閱覽 |
☓ |
☓ |
☓ |
☓ |
此外,只要田中或鈴木有發言,
就可以知曉對方正在參與聊天,
必須設定成不允許他們發出訊息。
例如:想要和田中對話時
「交談群組 專案A」
→田中和鈴木有參加,限制他們發言的權限,
讓他們無法互相知道對方也有參加群組。
由於田中無法在上述的交談中發言,
可以將田中移至其他的交談室(田中有發言權限的交談室),
和田中對話。
移至其他交談室,主要是為了和沒有發言權限的田中、鈴木對話,
其他交談室為
・田中參加的交談室(鈴木不參加)
・鈴木參加的交談室(田中不參加)
另外成立各個交談群組,
再給予發言的權限。
(群組預設為允許發言)
如果田中和鈴木未加入同一個交談群組時,
不必限制其發言,所以不用移至其他室,
可以直接使用群組。